Arbeiten bei Teufel - Jobs - FAQ

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3903' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>Sin duda es posible, pero de todas formas comprobamos las solicitudes mandadas para otros puestos si no encajan en el puesto original.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3904' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>¡Claro que sí! La lista de requisitos es un ideal del que también permitimos desviaciones. La motivación y el potencial son importantes para nosotros.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3905' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>Es posible volver a presentar una solicitud, pero te recomendamos que no vuelvas a solicitar el mismo puesto hasta que hayan transcurrido 6 meses.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3906' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>A veces se trata de un pequeño problema técnico, por lo que te invitamos a volver a intentarlo más adelante. También puedes enviarnos tus documentos en formato pdf a <a class="link--with-underline" href="mailto:careers@teufel.de">careers@teufel.de</a></p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3907' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>Los cambios también pueden hacerse por correo electrónico a la dirección arriba indicada. A continuación, añadiremos los documentos a tu perfil de candidato o ajustaremos la información como desees.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3908' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>Encontrarás una descripción detallada de nuestro proceso <a class="link--with-underline" href="/proceso-solicitud-empleo">aquí</a>.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3909' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>Tus documentos serán revisados conjuntamente por RRHH y el director responsable. Si la solicitud no prospera, tus documentos se eliminarán, por supuesto, al cabo de 6 meses, de conformidad con la normativa sobre protección de datos. Si deseas que tus documentos se eliminen antes de tiempo, ponte en contacto con nosotros por correo electrónico.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3910' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>El responsable del puesto depende del departamento. No dudes en dirigir tu solicitud a todo el equipo de RRHH.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3911' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>Por favor, abstente de enviarnos solicitudes por correo ordinario, también por el bien del medio ambiente. Tenemos un proceso completamente digitalizado y estaremos encantados de aceptar tu solicitud a través de nuestro portal de empleo o por correo electrónico.</p></div> </div> </div> </div>

<div class="wysiwyg " data-ope-cmsblock-id='3912' data-qa="component wysiwyg"> <div class=""> <div class="container__inner"> <div class="wysiwyg__cms-content"><p>No, porque queremos obtener una impresión auténtica tuya y no prescribimos un código de vestimenta concreto.</p></div> </div> </div> </div>