Sin duda es posible, pero de todas formas comprobamos las solicitudes mandadas para otros puestos si no encajan en el puesto original.
¡Claro que sí! La lista de requisitos es un ideal del que también permitimos desviaciones. La motivación y el potencial son importantes para nosotros.
Es posible volver a presentar una solicitud, pero te recomendamos que no vuelvas a solicitar el mismo puesto hasta que hayan transcurrido 6 meses.
A veces se trata de un pequeño problema técnico, por lo que te invitamos a volver a intentarlo más adelante. También puedes enviarnos tus documentos en formato pdf a careers@teufel.de
Los cambios también pueden hacerse por correo electrónico a la dirección arriba indicada. A continuación, añadiremos los documentos a tu perfil de candidato o ajustaremos la información como desees.
Encontrarás una descripción detallada de nuestro proceso aquí.
Tus documentos serán revisados conjuntamente por RRHH y el director responsable. Si la solicitud no prospera, tus documentos se eliminarán, por supuesto, al cabo de 6 meses, de conformidad con la normativa sobre protección de datos. Si deseas que tus documentos se eliminen antes de tiempo, ponte en contacto con nosotros por correo electrónico.
El responsable del puesto depende del departamento. No dudes en dirigir tu solicitud a todo el equipo de RRHH.
Por favor, abstente de enviarnos solicitudes por correo ordinario, también por el bien del medio ambiente. Tenemos un proceso completamente digitalizado y estaremos encantados de aceptar tu solicitud a través de nuestro portal de empleo o por correo electrónico.
No, porque queremos obtener una impresión auténtica tuya y no prescribimos un código de vestimenta concreto.
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