Muchos de los que trabajan para nosotros no quieren irse. Una tasa de rotación de personal baja desde hace años demuestra que algo estamos haciendo bien con nuestra cultura de trabajo. ¿Qué es eso exactamente? Por un lado, ofrecemos apoyo individual a todos los que trabajan para nosotros. Por otro lado, creamos condiciones que combinan de forma óptima vida y trabajo. Además de un buen ambiente de trabajo, la sostenibilidad y el uso cuidadoso de los recursos naturales también son importantes para nosotros. Y por último, pero no por ello menos importante, nos tomamos en serio nuestra responsabilidad social y participamos juntos en proyectos benéficos.
Somos coloridos, abiertos y diversos.
Venimos de 26 naciones diferentes.
Tenemos edades comprendidas entre los 20 y los 60 años.
Te damos un día libre para que participes en proyectos sociales.
Sabemos que como empresa no sólo tenemos una obligación con nuestros clientes, sino también una responsabilidad social con nuestro planeta. Por este motivo, como empresa estamos comprometidos con una mayor sostenibilidad de forma estratégica, orientada a objetivos y continua. Aquí explicamos exactamente qué hacemos para conseguirlo:
Doy mi consentimiento para que Teufel me envíe el boletín de noticias con estos servicios:
El tratamiento de datos se basa en mi consentimiento de conformidad con el art. 6, apdo. 1 lit. a RGPD. Puedo revocar mi consentimiento en cualquier momento con efecto para el futuro: directamente en el boletín o por correo electrónico a unsubscribe@teufel.de. Puedo impedir la vinculación con datos de seguimiento desactivando las categorías correspondientes en los "Ajustes de datos".
Encontrará más información sobre el tratamiento de datos en la declaración de protección de datos de Teufel en Política de Privacidad.
